۱۳۸۹ خرداد ۱۴, جمعه

مـــدیریـــت

 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: موفقيت مدير بر اساس پيشرفت مجموعه تحت مديريتش سنجيده ميشود
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: موفقيت مدير سنجيده نميشود، خود مدير بودن نشانه موفقيت است


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: مديران بعضی وقتها استعفا ميدهند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: عشق به خدمت مانع از استعفا ميشود


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: افراد از مشاغل پايين شروع ميکنند و به تدريج ممکن است مدير شوند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: افراد مدير مادرزادی هستند و اولين شغلشان در بيست سالگی مديريت است


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای يک پست مديريت، دنبال مدير ميگردند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: برای يک فرد، دنبال پست مديريت ميگردند و در صورت لزوم اين پست ساخته ميشود


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: يک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدير شود
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: يک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حاليکه مديرش سه بار عوض شده


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مديريت ميکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: اگر بخواهند از کسی هيچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مديريت ميکنند


 http://persian-star.org/template/bullet.gifاروپا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی ميکند و حتی ممکن است محاکمه شود
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدير ميشود و پست مديريت جديد ميگيرد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: مديران بصورت مستقل استخدام و برکنار ميشوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار ميکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: مديران بصورت مستقل و غيرهماهنگ کار ميکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار  ميشوند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای استخدام مدير، در روزنامه آگهی ميدهند و با برخی مصاحبه ميکنند
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: برای استخدام مدير، به فرد مورد نظر تلفن ميکنند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: زمان پايان کار يک مدير و شروع کار مدير بعدی از قبل مشخص است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: مديران در همان روز حکم مديريت يا برکناريشان را ميگيرند


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: همه ميدانند درآمد قانونی يک مدير زياد است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: مديران انسانهای ساده زيستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: شما مديرتان را با اسم کوچک صدا ميزنيد
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: شما مديرتان را صدا نميزنيد، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نميدهد


 http://persian-star.org/template/bullet.gif اروپا: برای مديريت، سابقه کار مفيد و لياقت لازم است
 http://persian-star.org/template/bullet.gif ايران: برای مديريت، مورد اعتماد بودن کفايت ميکند


--
Mani
Iran Web Host
http://irwhost.ir

هیچ نظری موجود نیست: